Indien u vacatures op adequate wijze wilt laten invullen, dan kunt u ons bellen en de Functieprofielen, Specifieke Criteria en Persoonlijk Actie Plan mailen. Wij bieden u:
-
Binnen 2 weken vinden van de juiste Talenten voor tijdelijke of vaste baan.
-
Maken van Persoonlijke Balanced Scorecard met Persoonlijk Actie Plan (inclusief Kernkwadranten
waarin de sterke en verbeterpunten van de aangenomen Talenten staan).
-
Screenen van CV, Motivatie-Sollicitatiebrief en Profiel van de Kandidaat.
-
Motivatie vanuit RCM waarom we de betreffende Talenten voorstellen.
-
Een zeer concurrerende recruitment fee.
![Redmond Consulting Suriname booming Oval Tower ABNAMRO 25-09-07 088](http://redmondcm.nl/wp-content/uploads/2012/03/Redmond-Consulting-Suriname-booming-Oval-Tower-ABNAMRO-25-09-07-088-300x200.jpg)
TALENTEN kunnen ook hun CV naar ons mailen en tips krijgen.
Belt u mij voor een gratis intakegesprek op 06-37115804 of +597 7573898. Maatwerk is mogelijk.