Talenten

Heeft u talent?

RedmondConsulSuccesvolInvestSuriname ErnstYoung19-06-08 033Wilt u een nieuwe uitdaging, dan kunt u ons bellen en uw CV en Motivatie-Sollicitatiebrief en Profiel met relevante leidinggevende nevenfuncties en internationale activiteiten mailen. Wij bieden u drie ontwikkelingslijnen:

1. Loopbaan ontwikkeling (Wat wilt u?)

  • Wie bent u? (Drie woorden en/of metafoor).
  • Waar krijgt u nou echt energie van?
  • Wat betekent dit voor uw mogelijkheden?
  • Welke functie wel en welke niet? Zelfstandig of teamverband? Leidinggevend, adviserend of uitvoerend?
  • Welke sector? (Inter-)nationaal?
  • Welke thema’s vindt u interessant?

2. Persoonlijke ontwikkeling (Wat kunt u?)

  • Screenen van CV, Motivatie-Sollicitatiebrief en Profiel.
  • Persoonlijke Ontwikkeling Assessment (inclusief Kernkwaliteiten waarin uw sterk punt en verbeterpunt staan).
  • Persoonlijke Balanced Scorecard met eigen visie, strategie en meetbare doelstellingen.
  • Kunt u goed tegen feedback?
  • Wat zeggen collega’s over u?
  • Heeft u een goed zelfbeeld?
  • Denkt u ook na over een eigen bedrijf?
  • Wat voor bedrijf zou dat zijn?
  • Welke ondernemerschapskwaliteiten heeft u?

3. Functionele ontwikkeling (Wat past er bij u?)

  • Vinden van vacatures voor tijdelijke of vaste baan.
  • Matchen op functie-inhoud, -omgeving en -eisen.
  • Voorbereiding op Sollicitatiegesprek.
  • Welke drie referenties heeft u (naam en telefoonnummer?
  • Nabespreking Sollicitatiegesprek.
  • Intervisie.

RedmondConsulSuccesvolInvestSuriname ErnstYoung19-06-08 029Investering: Opdracht fee is concurrerend. Daarnaast een Recruitment fee welke een percentage van het jaarsalaris bedraagt. Rendement: Snel de juiste uitdaging.


WERKGEVERS kunnen ook vacatures bij ons aanmelden en tips krijgen.


Belt u mij voor een gratis intakegesprek op 06-37115804. Maatwerk is mogelijk.