Talenten

Wilt u een nieuwe uitdaging, dan kunt u ons bellen en uw CV en Motivatie-Sollicitatiebrief en Profiel met relevante leidinggevende nevenfuncties en internationale activiteiten mailen. Wij bieden u drie ontwikkelingslijnen:

1. Loopbaan ontwikkeling (Wat wilt u?)

• Wie bent u? (Drie woorden en/of metafoor).
• Waar krijgt u nou echt energie van?
• Wat betekent dit voor uw mogelijkheden?
• Welke functie wel en welke niet? Zelfstandig of teamverband? Leidinggevend, adviserend of uitvoerend?
• Welke sector? (Inter-)nationaal?
• Welke thema’s vindt u interessant?

2. Persoonlijke ontwikkeling (Wat kunt u?)

• Screenen van CV, Motivatie-Sollicitatiebrief en Profiel.
• Persoonlijke Ontwikkeling Assessment (inclusief Kernkwaliteiten waarin uw sterk punt en verbeterpunt staan).
• Persoonlijke Balanced Scorecard met eigen visie, strategie en meetbare doelstellingen.
• Kunt u goed tegen feedback?
• Wat zeggen collega’s over u?
• Heeft u een goed zelfbeeld?
• Denkt u ook na over een eigen bedrijf?
• Wat voor bedrijf zou dat zijn?
• Welke ondernemerschapskwaliteiten heeft u?

3. Functionele ontwikkeling (Wat past er bij u?)

• Vinden van vacatures voor tijdelijke of vaste baan.
• Matchen op functie-inhoud, -omgeving en -eisen.
• Voorbereiding op Sollicitatiegesprek.
• Welke drie referenties heeft u (naam en telefoonnummer?
• Nabespreking Sollicitatiegesprek.
• Intervisie.

Investering: Opdracht fee is concurrerend. Daarnaast een Recruitment fee welke een percentage van het jaarsalaris bedraagt. Rendement: Snel de juiste uitdaging.

WERKGEVERS kunnen ook vacatures bij ons aanmelden en tips krijgen.

Belt u mij voor een gratis intakegesprek op 06-37115804 of +597 7573898. Maatwerk is mogelijk.